Singapurs Corporate-Governance-Modell erhält eine Gehaltserhöhung

Premierminister Lawrence Wong verteidigt die Millionengehälter der Minister als notwendige Ausgaben für einen leistungsstarken Stadtstaat.

Singapore’s Corporate Governance Model Gets a Pay Raise

Singapur hat nie an die romantische Vorstellung geglaubt, dass ein politisches Amt ein finanzielles Martyrium erfordert. Premierminister Lawrence Wong stellte dies klar, als er die jüngste Anhebung der Gehälter im Kabinett verteidigte. Im Rahmen einer überarbeiteten Vergütungsstruktur steigt das Grundgehalt für Minister von 1,1 Millionen auf 1,2 Millionen Singapur-Dollar, wobei prognostizierte Leistungsprämien die durchschnittlichen Ministereinkommen bis zum Ende der aktuellen Amtszeit auf etwa 1,35 Millionen Singapur-Dollar ansteigen lassen.

Die Logik hinter diesem Schritt bleibt streng meritokratisch, wenn auch etwas unromantisch. Wong wies auf die chronische Schwierigkeit hin, Spitzenmanager aus der Wirtschaft und hochrangige Beamte aus lukrativen Zufluchtsorten des Privatsektors in gewählte Ämter zu locken. Obwohl der Staat nicht vollständig mit den Gewinnen des Privatsektors mithalten kann, besteht die Regierung darauf, die finanziellen Einbußen für den öffentlichen Dienst zu minimieren. Insgesamt merkte Wong an, dass er davon überzeugt ist, dass die Politik zukünftigen Führungspersönlichkeiten eine bessere Chance bieten wird, fähige Singapurer zum Engagement zu bewegen und das stärkste Team für Singapur aufzubauen.

Diese ministeriellen Gehaltspakete sind keine einfachen Pauschalhonorare; sie funktionieren eher wie Vergütungspläne für Führungskräfte, die direkt an makroökonomische Leistungsindikatoren gebunden sind. Ein erheblicher Teil der variablen Vergütung hängt vom Erreichen wichtiger Zielindikatoren ab, darunter das Bruttoinlandsproduktwachstum, die Beschäftigungsquoten und die Lohnentwicklung. Dennoch bleibt die numerische Kluft zwischen Staatsmanagern und den Regierten gewaltig. Das mittlere monatliche Einkommen in Singapur liegt bei 5.775 Singapur-Dollar, was selbst Grundgehälter von 1,2 Millionen Dollar zu einem vorhersehbar leichten Ziel für öffentliche Verärgerung macht.

Großzügige Gehälter für Kabinettsmitglieder dienten lange Zeit als Blitzableiter für die regierende People's Action Party, die den Inselstaat seit der Unabhängigkeit regiert. Kritiker halten die Zahlen für schwindelerregend, während das politische Establishment sie als wesentliche Verteidigung gegen Verwaltungsversagen und politische Korruption betrachtet. In einem Land, das es gewohnt ist, Staatsführung durch die Linse der Unternehmenseffizienz zu betrachten, scheint die Regierung völlig damit einverstanden zu sein, öffentliches Murren zu ertragen, da sie davon ausgeht, dass die Bürger Gehälter auf Führungsebene tolerieren werden, solange der Staat weiterhin Ergebnisse auf Führungsebene liefert.

Verfasst von Christiane Hofreiter christiane.hofreiter@alpineweekly.com