Business as Usual: Viktorianische Beamte behalten ihre Abzeichen trotz schwerer Körperverletzungsanklagen

Wenn ein Bürger beschuldigt wird, wiederholt jemanden mit einer Waffe auf den Kopf geschlagen zu haben, kann er im Allgemeinen erwarten, dass seine tägliche Routine ziemlich abrupt unterbrochen wird. Für zwei viktorianische Polizeibeamte, die derzeit genau diesen Vorwürfen ausgesetzt sind, ist es jedoch strikt Business as Usual. Die Polizei von Victoria hat bestätigt, dass zwei ihrer Mitglieder, die kürzlich wegen schwerer Körperverletzungsdelikte nach einer gewaltsamen Festnahme in Melbourne angeklagt wurden, im aktiven Dienst bleiben. Die Gegenüberstellung schwerwiegender strafrechtlicher Anklagen und ununterbrochener Beschäftigung bietet einen aufschlussreichen Einblick in die interne Logik moderner Strafverfolgungsbürokratien.

Die Anklagen resultieren aus einer Festnahme im Osten Melbournes im vergangenen August, die einen indigenen Mann betraf. Laut der Unabhängigen Breitband-Antikorruptionskommission eskalierte die Festnahme weit über das Standardprotokoll hinaus. Ein Beamter, ein Senior Constable, wird beschuldigt, einen Taser nicht zur Ruhigstellung des Verdächtigen durch einen elektrischen Schlag, sondern als stumpfes Instrument verwendet zu haben, um den Mann wiederholt auf den Kopf zu schlagen. Ein zweiter Beamter im Rang eines Sergeanten soll sich dem Tumult angeschlossen haben, indem er einen Kniestoß ausführte, ebenfalls auf den Kopf des Verdächtigen gerichtet.

Die institutionelle Reaktion war charakteristisch methodisch. Der Senior Constable ist nun wegen schwerer Körperverletzung mit einer Waffe angeklagt, während der Sergeant wegen unerlaubter Körperverletzung angeklagt wurde. Beide Personen sollen am elften September vor dem Ringwood Magistrates' Court erscheinen. In einer kurzen öffentlichen Erklärung verwies die Polizei von Victoria alle Anfragen an die Antikorruptionsbehörde und fügte lediglich hinzu, dass die Mitglieder weiterhin in ihren derzeitigen Rollen tätig sind. Diese administrative Entscheidung, die beschuldigten Beamten im Dienst zu belassen, anstatt sie bis zum gerichtlichen Ergebnis zu suspendieren, wirft sofort Fragen zum Risikomanagement und zum öffentlichen Vertrauen innerhalb der Behörde auf.

Die Untersuchung selbst, die unter der eher botanischen Bezeichnung Operation Ginkgo durchgeführt wurde, wurde von einer spezialisierten Einheit innerhalb der Antikorruptionskommission geleitet. Dieses fokussierte Team für Polizeibeschwerden ist speziell damit beauftragt, einzelne Vorwürfe polizeilichen Fehlverhaltens zu untersuchen, die sich gegen Bevölkerungsgruppen richten, die statistisch wahrscheinlicher damit konfrontiert werden, einschließlich der First Nations-Gemeinschaften. Die Kommission schreibt dieser engagierten Einheit zu, dass sie einen jüngsten Anstieg des Volumens der von ihr untersuchten polizeibezogenen Beschwerden vorangetrieben hat.

Doch jegliche bürokratische Selbstbeweihräucherung muss gegen die umfassendere statistische Realität abgewogen werden. Anfang dieses Jahres veröffentlichte Daten zeigen, dass die Kommission in den vorangegangenen zwölf Monaten lediglich zwei Prozent aller ihr zugegangenen polizeibezogenen Beschwerden untersucht hat. Die überwiegende Mehrheit der Beschwerden scheint einfach im administrativen Äther zu verschwinden. Wenn der Aufsichtsmechanismus achtundneunzig Prozent der Beschwerden herausfiltert, müssen die wenigen Fälle, die tatsächlich zu strafrechtlichen Anklagen führen – wie die Ereignisse vom letzten August –, nicht nur als isolierte disziplinarische Angelegenheiten betrachtet werden, sondern als seltene Überlebende eines außergewöhnlich steilen bürokratischen Trichters.

Verfasst von Christiane Hofreiter christiane.hofreiter@alpineweekly.com