Négligence naïve à Saint-Sulpice

La Suisse se targue d'une administration ordonnée et de compromis discrets, mais une affaire dans la commune vaudoise de Saint-Sulpice illustre comment cette confiance sereine se métastase en naïveté institutionnelle. Pendant huit mois, un employé de crèche est resté actif dans les installations de garde d'enfants municipales après qu'un enfant de deux ans a rapporté avoir reçu des baisers sur la bouche en octobre 2025. Plutôt que de retirer l'employé ou d'alerter immédiatement les autorités cantonales, la structure a opté pour une surveillance interne accrue – une réponse que les responsables locaux ont jugée entièrement proportionnée à l'époque.

Il a fallu un deuxième signalement du même enfant et une plainte pénale formelle en juin 2026 pour que le suspect soit finalement suspendu et arrêté en juillet. Il est actuellement en détention préventive. Pourtant, l'échec administratif va plus loin que de simples gestionnaires locaux tentant de traiter discrètement une allégation sensible. Les agences d'application de la loi américaines avaient déjà alerté la police fédérale suisse des activités numériques suspectes du suspect. Cette information a été transmise au ministère public du Nord vaudois début 2025, où elle a été rapidement mise de côté sans enquête approfondie.

Ce schéma de surveillance passive n'est pas entièrement sans précédent, faisant écho à un incident antérieur impliquant un employé de crèche abusif dans la région de Berne. À Saint-Sulpice, les parents concernés ont été laissés dans une incertitude totale pendant l'été, apprenant l'arrestation bien après la prise de décision. Le maire Marc Nathusius a défendu la réponse municipale, affirmant que la famille avait été reçue immédiatement en octobre 2025 et que l'employé devait être tenu à l'écart de l'enfant spécifique. Il a noté que l'autorité cantonale pour la garde d'enfants, le SCAJE, avait formellement jugé les mesures internes initiales appropriées sur la base des informations disponibles à l'époque.

Aujourd'hui, alors que la colère publique monte et que les familles recherchent un soutien psychologique en plus d'une clarté élémentaire, les réflexes administratifs habituels se sont enclenchés. La commune a ordonné un audit externe pour examiner chaque décision prise depuis octobre dernier, tout en promettant des contrôles de supervision renforcés. Pendant ce temps, les politiciens du Grand Conseil vaudois ont déposé une motion appelant à la création d'un registre cantonal des personnes interdites de travailler avec de jeunes enfants.

La création de nouvelles bases de données et l'audit des étapes administratives passées offrent une illusion confortable de rigueur. Cependant, aucun registre régional ne peut compenser le manque fondamental de détermination dont on a fait preuve lorsqu'une agence internationale d'application de la loi envoie un avertissement et qu'un tout-petit s'exprime.

Écrit par Sandy van Dongen sandy.vandongen@alpineweekly.com