Le trou noir bavarois de 700 000 € : dépenser l'argent public sans compter le coût

Le gouvernement de l'État de Bavière a dépensé plus de 680 000 euros pour un portail d'emploi destiné aux retraités, sans jamais vérifier si une seule personne avait été embauchée.

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Bavaria's €700,000 Black Hole: Spending Public Money Without Counting the Cost

Lorsque les bureaucraties étatiques se lancent dans la résolution de problèmes économiques structurels, les résultats suivent généralement un schéma prévisible. Des plateformes numériques bien intentionnées sont lancées en grande pompe, les communiqués de presse louent l'innovation du secteur public, et des sommes à six chiffres d'argent des contribuables s'évaporent discrètement dans le vide administratif. Le projet bavarois visant à réintégrer les seniors sur le marché du travail en est un exemple classique de cette démesure administrative.

Lancée en 2019, l'initiative intitulée "Talente in Rente" a été conçue pour atténuer les pénuries de main-d'œuvre en mettant en relation des retraités volontaires avec des entreprises à la recherche de personnel expérimenté. Un concept noble sur le papier, peut-être. Pourtant, une demi-décennie et près de 700 000 euros plus tard, le gouvernement de l'État de Bavière est arrivé à une conclusion stupéfiante : il n'a absolument aucune idée si l'initiative fonctionne réellement.

Ces révélations ont été faites à la suite d'une enquête parlementaire menée par la faction de l'AfD au parlement de l'État. Selon la réponse écrite du gouvernement, les caisses de l'État ont déboursé précisément 681 120,15 euros pour financer le portail de mise en relation depuis sa création. Cela représente une dépense annuelle d'environ 100 000 euros pour ce qui est en fait un tableau d'affichage numérique.

Lorsqu'on l'a interrogée sur le retour réel de cet investissement des contribuables, l'administration a fait une admission remarquablement candide de sa propre ignorance. La réponse officielle indiquait : Le nombre de relations d'emploi intermédiées via la plateforme n'est pas systématiquement enregistré. Les entreprises et les retraités inscrits peuvent se contacter directement par e-mail ou par téléphone, sans l'implication de la plateforme.

Dans toute entreprise privée, une campagne de recrutement fonctionnant sans aucune métrique de suivi et avec un budget de 700 000 euros déclencherait des conséquences immédiates au niveau de la direction. Dans le domaine de l'intervention étatique, cependant, l'allocation de fonds publics est régulièrement traitée comme une preuve de succès en soi. Pourquoi se soucier de mesurer les résultats économiques lorsque le geste politique a déjà produit son effet de relations publiques escompté ?

Le schéma général est aussi flagrant qu'il est caractéristique de la culture administrative allemande contemporaine. Alors que les politiciens déplorent les changements démographiques et la pénurie de main-d'œuvre, leur réponse administrative consiste à financer des projets numériques de prestige non surveillés. Les fonds des contribuables s'écoulent sans effort dans des initiatives qui n'exigent aucune reddition de comptes, laissant les citoyens se demander combien d'autres projets non mesurés consomment tranquillement la richesse publique à huis clos.

Écrit par Andreas Hofer andreas.hofer@alpineweekly.com