Sept. 7, 6:02 PM
Unterwürfigkeit als Dienstleistung: Die Leitung des Eiffelturms vergisst ihre eigenen Regeln
Als eine private Delegation darum bat, weibliches Personal auszuschließen, kamen die Pariser Verwaltungen dieser Bitte nur zu gerne nach.
Es erfordert eine besondere Art von managerialer Feigheit, weiblichen Angestellten im Herzen von Paris stillschweigend die Ausübung ihrer Pflichten zu verbieten, nur um den religiösen Anforderungen einer Gastdelegation gerecht zu werden. Doch genau das geschah am Eiffelturm und führte am Montag zu einem Streik, der Touristen vor verschlossenen Toren stehen ließ.
Auslöser war ein privater Samstagsbesuch von Vertretern der Bochasanwasi Akshar Purshottam Swaminarayan Sanstha, einer hinduistischen Organisation, die die Einweihung eines neuen Tempels in der Nähe der französischen Hauptstadt feierte. Die Delegation hatte ausdrücklich darum gebeten, Interaktionen mit weiblichem Personal auf ein Minimum zu beschränken. Anstatt die Gäste höflich auf den Ausgang hinzuweisen oder sie an grundlegende französische Rechtsstandards zu erinnern, kam die Betreibergesellschaft des Monuments der Bitte nach. Weibliche Mitarbeiterinnen wurden angewiesen, beiseite zu treten und wurden am Arbeitsplatz einfach aufgrund ihres Geschlechts unsichtbar gemacht.
Als die Gewerkschaft CGT die Anweisungen am Arbeitsplatz öffentlich machte, erlebte die Geschäftsleitung die übliche Aufklärung nach dem Skandal und gab zu, dass diese Bedingungen niemals hätten akzeptiert werden dürfen. Natürlich ließen lokale Politiker keine Zeit verstreichen, um ihre öffentliche Empörung auszudrücken. Der Pariser Bürgermeister Emmanuel Grégoire unterstützte den Streik in den sozialen Medien und bezeichnete den Ausschluss als inakzeptabel und den Prinzipien des Denkmals widersprechend.
Wie beruhigend, dass Stadtführer ihren moralischen Kompass erst entdecken, nachdem der Schaden angerichtet ist. Die Episode deckt ein wiederkehrendes Unbehagen im modernen Frankreich auf: eine politische Klasse, die unermüdlich Säkularismus und bürgerliche Werte propagiert, doch beim ersten Anzeichen ideologischen Drucks kapituliert. Die Geschäftsleitung zog reibungslose Gastfreundschaft der Verteidigung ihrer eigenen Belegschaft vor, was zeigt, wie zerbrechlich grundlegende Prinzipien werden, wenn sie gegen VIP-Anfragen abgewogen werden.
Frankreichs öffentliche Institutionen zeigen häufig diese eigenartige Mischung aus hochtrabender Rhetorik und operativer Rückgratlosigkeit. Während Politiker ihre Empörung in den sozialen Medien zur Schau stellen, setzt sich die stille Aushöhlung der Gleichstellung am Arbeitsplatz in kommunalen Betrieben ungehindert fort, bis Streiks der Gewerkschaften eine peinliche öffentliche Abrechnung erzwingen.
Geschrieben von Andreas Hofer
